IGNOU BAPCH BPCC 112 SOLVED ASSIGNMENT

Included:

BPCC 112 2025 2026 - English

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (BPCC 112)

Tutor Marked Assignments (TMA)

Course Code: BPCC 112

Assignment Code: Asst/TMA/2025-26

Total Marks: 100

NOTE: All questions are compulsory.

Assignment One

Answer the following descriptive category questions in about 500 words each. Each question carries 20 marks.

1. Explain the four basic components of psychological capital required for positive organizational Behavior.

2. Explain the causes and consequences of stress. Describe the various techniques of managing stress.

3. Describe the bases of power and concept of dependency. Discuss the various power tactics.

Assignment Two

Answer the following short category questions in about 100 words each. Each question carries 5 marks.

4. Action Research Model

5. Strategies to manage the organizational resistance for change.

6. Functions of Communication

7. Process Theories of motivation

8. Work Situation Characteristics

9. Relevance of Work Values for an Effective Organization

10. Characteristics of the Field of OB Today

11. Contemporary Issues and Challenges.

 

BPCC 112 (July 2026 - January 2027) - ENGLISH

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (BPCC 112)
Tutor Marked Assignments (TMA)
Course Code: BPCC 112
Assignment Code: Asst /TMA /2026-27
Total Marks: 100
NOTE: All questions are compulsory.
Assignment One
Answer the following descriptive category questions in about 500 words each. Each
question carries 20 marks.
 1. Explain goals and importance of organizational Behavior. Discuss the contemporary issues and challenges of OB 
2. Discuss the characteristics, antecedents and outcomes of job satisfaction. Explain the concept of organizational commitment and organizational citizenship behavior.
3. Describe the elements, relevance, process and barriers of communication. Discuss the types and networks of communication process. 
Assignment Two
Answer the following short category questions in about 100 words each. Each question carries 5 marks.

4. Historical antecedents of OB.
5. Reinforcement theory of motivation.
6. Meditation.
7. Behavioral theories of leadership.
8. How organizational culture develops?
9. Managing change.
10. Human processes intervention.
11. Psychological capital.

BPCC 112 2025 2026 - Hindi

बी.पी.सी.सी.-112 संगठनात्मक व्यवहार अध्यापक जाँच सत्रीय कार्य

पाठ्यक्रम कोड: BPCC-112

सत्रीय कार्य कोड: बी.पी.सी.सी.-112 / ए.एस.एस.टी/TMA/2025-26

अधिकतम अंकः 100

नोटः सभी प्रश्न अनिवार्य है।

सत्रीय कार्य - I

निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 500 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 20 अंक नियत है।

3x20-60

1. सकारात्मक संगठनात्मक व्यवहार के लिए मनोवैज्ञानिक पूँजी या साइकैप के चार बुनियादी घटकों की व्याख्या करें। 20

2. तनाव के कारणों एवं परिणामों की व्याख्या करें। तनाव प्रबंधन की विभिन्न तकनीकों पर प्रकाश डालें। 20

3. शक्ति के आधारों एवं निर्भरता की अवधारणा की व्याख्या करें। विभिन्न शक्ति युक्तियों की विवेचना कीजिए। 20

सत्रीय कार्य II

निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 100 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न 5 अंक का है।

4. प्रक्रिया (एक्शन) अनुसंधान मॉडल

5. परिवर्तन के लिए संगठनात्मक प्रतिरोध को प्रबंधित करने की रणनीतियाँ।

6. संचार के कार्य

7. अभिप्रेरण के प्रक्रिया सिद्धांत

8. कार्य स्थिति के विशेषतायें

9. एक प्रभावशाली संगठन के लिए कार्य मूल्यों की प्रासंगिकता

BPCC 112 (July 2026 - January 2027) - HINDI

बी.पी.सी.सी.—112 : संगठनात्मक व्यवहार
अध्यापक जाँच सत्रीय कार्य
पाठ्यक्रम कोड: BPCC-112
सत्रीय कार्य कोड: बी.पी.सी.सी.—112 /ए.एस.एस.टी./TMA/2026-2027
अधिकतम अंक: 100
नोट: सभी प्रश्न अनिवार्य हैं।
सत्रीय कार्य - I
निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 500 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 20 अंक नियत है। 
1 संगठनात्मक व्यवहार के लक्ष्य एवं महत्व की व्याख्या कीजिए। समसामयिक मुद्दे एवं चुनौतियों पर चर्चा कीजिए। 
2 कार्य संतुष्टि के पूर्ववृत्त, विशेषताओं एवं परिणाम पर चर्चा कीजिए। संगठनात्मक प्रतिबद्धता एवं नागरिकता व्यवहार की व्याख्या कीजिए। 
3 संप्रेषण के तत्व, प्रासंगिकता, प्रक्रिया एवं अवरोधक का वर्णन कीजिए। संप्रेषण के प्रकार एवं संजाल पर चर्चा कीजिए।
सत्रीय कार्य - II
निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 100 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न 5 अंक का है।
4 संगठनात्मक व्यवहार के ऐतिहासिक पूर्ववृत्त
5 अभिप्रेरण के पुनर्बलन सिद्धांत
 6 ध्यान
7 नेतृत्व का व्यवहारिक सिद्धांत
8 संगठनात्मक संस्कृति विकसित कैसे होती है?
9 परिवर्तन का प्रबंधन
10 मानव प्रक्रिया हस्तक्षेप
11 मनोवैज्ञानिक पूँजी

Q: How will I receive the PDF?
A: Immediately after payment, the download link will appear and be sent to your email.

Q: Is this hand-written or typed?
A: This is a professional typed computer PDF. You can use it as a reference for your handwritten submission.